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題材は「自社の業務」。現場で使いこなせるAIスキルを培う、実践型の研修です。
こんな課題をお持ちではありませんか？
研修を実施しても、現場でAIが使われるようにならない
一般論の座学ばかりで、自社の業務につながらない
社員のAIリテラシーに大きなばらつきがある
ツールは導入したが、活用が一部の社員に偏っている
ご提供価値
題材は自社の業務。
学んだ翌日から、そのまま現場で使えます。
手を動かすワークショップ中心。
聞いて終わる座学型ではなく、「できる」まで伴走します。
研修で終わらせない設計。
振り返りと定着支援で、組織のAI活用文化をつくります。
ご支援内容
対象者のスキル・業務課題に合わせたカリキュラム設計
実業務を題材にしたハンズオン形式のワークショップ
研修後の振り返り会による疑問解消・活用定着の支援
社内推進者（AI人材）の育成、内製化に向けた伴走
進め方
01
現状把握・目標設定
対象者のスキルと業務課題を把握し、「研修後にどうなっていたいか」を定めます。
02
カリキュラム設計
自社の業務に直結するテーマで、実践的なプログラムを組み立てます。
03
研修・ハンズオン
実際に手を動かしながら、現場で使えるスキルを習得します。
04
振り返り・定着支援
実務で使った結果を振り返り、活用の定着と社内展開を支援します。
